Jak sprawdzić czy pracodawca opłaca za nas zus?

Każda osoba zatrudniona na umowę o pracę podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. W zależności od sytuacji ubezpieczonego również umowa zlecenie może podlegać oskładkowaniu. Więcej o zleceniu możesz przeczytać tutaj.   Pracujesz i nie jesteś pewny czy pracodawca zgłosił Cię do ubezpieczenia i opłaca za Ciebie składki? Można to sprawdzić samodzielnie w bardzo prosty sposób….

Continue Reading

Urlop macierzyński i rodzicielski. Ile może trwać?

Kobiety często pytają, ile najdłużej może trwać urlop macierzyński. W temacie rodzicielstwa zwyczajowo mówi się o rocznym urlopie macierzyńskim.  Nie jest to do końca prawdą.   Kodeks Pracy wyróżnia dwa rodzaje urlopów: urlop macierzyński i rodzicielski.  Urlopy są liczone w tygodniach. Ich łączny wymiar wynosi 52 tygodnie lub więcej.   Urlop macierzyński Pracownicy przysługuje urlop…

Continue Reading

Zasiłek chorobowy przedsiębiorcy. Kto może go otrzymać?

Jeśli prowadzisz firmę i jesteś niezdolny do pracy z powodu choroby, możesz otrzymać z ZUS rekompensatę za utracony zarobek, czyli zasiłek chorobowy. Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy nie przysługuje z automatu. Sprawdź o czym musisz pamiętać.   Zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego przysługuje wyłącznie osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Wiem, brzmi to trochę…

Continue Reading